️به گزارش خبرگزاری تسنیم، ذبیح‌الله سلمانی گفت: نشست‌های هم‌اندیشی معاونان توسعه مدیریت دستگاهها با هدف همفکری، هم‌افزایی و تبادل دانش و تجربه میان دستگاه‌های اجرایی برگزار می‌شود تا موضوعات مهم و مشترک دستگاهها بررسی و برای آنها راهکارهای عملی پیدا شود.
️سلمانی درباره برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم اظهار کرد: انتظار سازمان اداری و استخدامی از معاونان توسعه مدیریت و همه مسئولان حوزه نظام اداری این است که برنامه‌های اصلاح نظام اداری را با قدرت و جدیت پیش ببرند و در پایان دوره دولت، گزارش اجرای بخش محدودی از برنامه‌ها ارائه نشود.
️معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور تصریح کرد: با توجه به تأکیدات رئیس‌جمهور و تلاش اعضای دولت، انتظار داریم حداقل 80 درصد برنامه‌های اصلاح نظام اداری محقق شود.
️وی در ادامه با اشاره به موضوع تردد کارکنان دولت، بر ضرورت آغاز تغییر الگوی مصرف از خود دستگاه‌های اجرایی تأکید کرد و گفت: مدیران، اعضای هیئت دولت و کارکنان دستگاه‌های اجرایی می‌توانند با استفاده بیشتر از حمل‌ونقل عمومی، حمل‌ونقل پاک و سرویس‌های سازمانی، به شکل‌گیری یک فرهنگ عمومی در جامعه کمک کنند.
️سلمانی افزود: تغییر الگوی تردد کارکنان علاوه بر کاهش مصرف بنزین، می‌تواند به کاهش آلودگی هوا و ترافیک شهری و صرفه‌جویی در مصرف انرژی کمک کند.
️وی در بخش پایانی سخنان خود، رضایتمندی مردم را یکی از محورهای مهم اصلاح نظام اداری دانست و گفت: در قالب طرح فوریت‌های اداری «فواد 128»، تلاش می‌کنیم مسائل و مشکلات مردم در ارتباط با دستگاه‌های اجرایی با سرعت بیشتری شناسایی و پیگیری شود.
️معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور خاطرنشان کرد: انتظار ما این است که همه مدیران و کارکنان دستگاه‌های اجرایی با جدیت برای حل مشکلات مردم و افزایش رضایتمندی آنان تلاش کنند تا مردم بتوانند خدمات مورد نیاز خود را با کمترین دغدغه و مانع دریافت کنند.
انتهای پیام/